Blog

Visita nuestras RRSS
Medidas-laborales-tiempos-de-crisis

Medidas Laborales.Tiempos de crisis

En estos tiempos complejos, difíciles, donde todo ha cambiado y va a cambiar más, podemos aplicar medidas laborales para poder subsistir y mantener a nuestros mejores valores de producción, nuestros empleados. Medidas de carácter legal, los conocidos Erte´s y otras que os explicamos en el presente post. Existen más, os las desgranaremos en otros artículos, medidas desde la perspectiva de las personas

Continuar leyendo
Retenciones mal practicadas.Asesoría Laboral Las Rozas

Retenciones mal practicadas.Asesoría Laboral Las Rozas

Si el perceptor de las rentas, en su declaración anual de renta, solo se deduce las cantidades efectivamente retenidas, es doctrina del Tribunal Económico Central (TEAC), que es improcedente exigir al retenedor las cantidades no retenidas, si el contribuyente ha ingresado la cuota principal. Por lo que en caso de requerimiento de la Agencia Tributaria, esta solo podrá liquidar los intereses de demora a consecuencia del diferimiento producido en el IRPF, siendo fácilmente recurrible una liquidación que incluyera cualquier otro tipo de importe

Continuar leyendo
Despido-absentismo-laboral

Despido por absentismo laboral

Y es que, siempre o hasta la fecha se ha podido despedir a alguien estando de baja. No es lo mismo despedir estando de baja que por estar de baja o como es el caso despido por absentismo laboral. Cuando los condicionantes, justificación y motivos nada tienen que ver con la situación de IT del trabajador, se le puede despedir, eso sí, con el fundamento y sustentación suficiente y en su caso, pagando la cantidad indemnizatoria equivalente a la...

Continuar leyendo
Empresas productivas y saludables

Empresas productivas y saludables

Convertirnos en una empresa saludable, no es inmediato. Requiere tiempo, trabajo y espacios para llegar a este objetivo, es una carrera de fondo, donde la empresa debe de diseñar una estrategia que ayude a nuestro empleados a concienciarse de lo importante que es mantenerse sano y a implantar prácticas saludables que, a medio y largo plazo, acaben redundando en una mayor productividad de los empleados, un clima laboral positivo

Continuar leyendo

Cotización autónomos ingresos reales

El acuerdo de gobierno entre los grupos políticos de Unidas Podemos y Psoe, lleva dentro de sus medidas la cotización del colectivo de autónomos por los ingresos reales que este perciba, por el ejercicio de su actividad económica. Una demanda que el colectivo lleva pidiendo, durante bastante tiempo

Continuar leyendo

Asesoría Laboral Madrid.Propinas hostelería

Cuestión difícil. Denota la falta de conocimiento y medidas prácticas que a veces tienen nuestros legisladores sobre los sectores y actividades económicas de nuestro país. Es el camarero quien recibe la propia, muchas veces directamente de los clientes. Es por ello, que su control y por ende tributación es compleja y difícil en su proceder. Caso distinto sería...

Continuar leyendo
Asesoria laboral Madrid.Conciliación laboral

Asesoria laboral Madrid.Conciliación laboral

Los empleados de hoy en día no solo valoran la retribución monetaria que se les ofrece, sino también la emocional. Las medidas de conciliación laboral no dejan sino que incrementar esta última. Como personas que estamos integradas en empresas, nos movemos por emociones y por sensaciones de bienestar personal y familiar. A más conciliación mayor sensación de pertenencia, de identificación con la empresa, mayor compromiso. Todo ello redunda en beneficios mutuos, para personas y para empresas.

Continuar leyendo

Compatibilizar trabajo y pensión.Gestoria laboral Pozuelo

La jubilación contributiva será compatible con trabajos tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. En el caso de seguir en activo como autónomo, si este acredita tener contratado al menos un trabajador por cuenta ajena, la cuantía de la pensión compatible con la actividad será del 100%. No ocurre lo mismo para el caso de la jubilación por cuenta ajena. En este caso el importe de la pensión compatible será el equivalente al 50%

Continuar leyendo
Derecho-adquirido-asesoria-las-rozas

Derecho adquirido.Asesoria Las Rozas

Vamos a tratar hoy el tema de lo que se denomina Derecho Adquirido. Importante tanto para trabajadores como para empresarios. Aportaremos un par de ejemplos descriptivos , para su mejor compresión. Se acaba convirtiendo en un derecho adquirido para los trabajadores (condición más beneficiosa) la concesión reiterada en el tiempo

Continuar leyendo