
El precontrato de trabajo
Nueva entrada en nuestro blog donde explicamos en que consiste el precontrato de trabajo, cuales son sus funciones principales y las sanciones por incumplimiento tanto de la empresa como del trabajador.
Continuar leyendoNueva entrada en nuestro blog donde explicamos en que consiste el precontrato de trabajo, cuales son sus funciones principales y las sanciones por incumplimiento tanto de la empresa como del trabajador.
Continuar leyendoTe explicamos en qué consiste el plan MECUIDA del Gobierno, por el que puedes optar a la reducción o modificación de tu jornada para hacerte cargo de un familiar contagiado u obligado a guardar cuarentena. Además, te resolvemos las principales dudas que surgen en torno a este plan.
Continuar leyendoLa retención de los administradores, depende en gran medida de su vinculación mercantil o laboral. De igual manera su encuadre en un régimen u otro de seguridad social, también dependerá, de la participación efectiva en la sociedad, del control efectivo que tenga sobre la misma y por ende de la vinculación mercantilista o de su carácter en prestación de servicios exclusivamente
Continuar leyendoSi el perceptor de las rentas, en su declaración anual de renta, solo se deduce las cantidades efectivamente retenidas, es doctrina del Tribunal Económico Central (TEAC), que es improcedente exigir al retenedor las cantidades no retenidas, si el contribuyente ha ingresado la cuota principal. Por lo que en caso de requerimiento de la Agencia Tributaria, esta solo podrá liquidar los intereses de demora a consecuencia del diferimiento producido en el IRPF, siendo fácilmente recurrible una liquidación que incluyera cualquier otro tipo de importe
Continuar leyendoConvertirnos en una empresa saludable, no es inmediato. Requiere tiempo, trabajo y espacios para llegar a este objetivo, es una carrera de fondo, donde la empresa debe de diseñar una estrategia que ayude a nuestro empleados a concienciarse de lo importante que es mantenerse sano y a implantar prácticas saludables que, a medio y largo plazo, acaben redundando en una mayor productividad de los empleados, un clima laboral positivo
Continuar leyendoLa jubilación contributiva será compatible con trabajos tanto por cuenta propia como por cuenta ajena. En el caso de seguir en activo como autónomo, si este acredita tener contratado al menos un trabajador por cuenta ajena, la cuantía de la pensión compatible con la actividad será del 100%. No ocurre lo mismo para el caso de la jubilación por cuenta ajena. En este caso el importe de la pensión compatible será el equivalente al 50%
Continuar leyendoReincorporación excedencia voluntaria. Claves para entenderla. Se puede dar el caso, que el trabajador entienda la existencia de vacante. Por ejemplo, cuando la empresa realiza un contrato temporal de interinidad para sustituir a un trabajador. Nada más lejos de la realidad
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