El precontrato de trabajo
Nueva entrada en nuestro blog donde explicamos en que consiste el precontrato de trabajo, cuales son sus funciones principales y las sanciones por incumplimiento tanto de la empresa como del trabajador.
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Continuar leyendoFinaliza el plazo para adaptar el registro retributivo de empresas, qué es, cómo se elabora, que debe incluir y qué sanciones puedo cometer si no lo tengo. Todo lo que necesitas saber esta aquí.
Continuar leyendoNueva entrada en nuestro blog donde explicamos el nuevo complemento en la pensión para disminuir la brecha de género y toda la información de interés para recibir esta cuantía.
Continuar leyendoRepasamos en que consiste el contrato de formación y aprendizaje y los posibles beneficios que aportan a las empresas y a los trabajadores en el ámbito laboral y de cara al futuro.
Continuar leyendoResumimos las principales novedades de cara a la campaña de Declaración de la Renta de este año 2021, a partir de abril ya se abren los plazos para presentarlo de manera telemática.
Continuar leyendoTodos los aspectos a tener en cuenta en materia de vacaciones de los trabajadores: regulación, condiciones y la respuesta a una pregunta clave: ¿qué pasa cuando un trabajador es despedido teniendo días pendientes de vacaciones?
Continuar leyendoDesarrollamos el concepto de coste de personal, qué incluye y por qué el empresario paga más que el salario bruto del trabajador. Además, te damos consejos para que puedas reducirlo en tu empresa y beneficiarte.
Continuar leyendoResumimos brevemente las diferencias entre los distintos tipos de despidos que conocemos; disciplinario, objetivo e improcedente, además de explicar cuál es la indemnización que corresponde a cada uno de ellos y de qué forma tributa cada uno de ellos.
Continuar leyendoEn el post de hoy te explicamos y desarrollamos en qué consisten los beneficios sociales, cuales son los más demandados y cómo garantizarlos en tiempos difíciles de pandemia.
Continuar leyendoTe explicamos lo que necesitas saber sobre la posibilidad de trabajar en un día festivo, en qué casos es posible y cómo se remuneran estos días.
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